சி.ஐி.சி-யின் தகவல் தெரிவிப்பவர் கொள்கை

    இக்கொள்கை சி.ஐி.சி-யின் ஊழியர்கள் எந்த ஒரு முறையற்ற தகவல் வெளியிட்டால், அதனை எங்களுக்கு வெளிப்படுத்த சி.ஐி.சி-யின் ஊழியர்கள் அல்லது பொது உறுப்பினர்கள் இந்த ஆவணத்திற்கு ஏற்ற நடைமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்.

    அறிக்கையிடும் வழிவகைகள்

    வெளிப்பாடுகள் பின்வரும் அறிக்கை வழிவகைகளில் ரகசிய முறையில் அனுப்பலாம்.

    கீழே நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகளின் மின்னஞ்சல் வழி:
    தலைவர், வாரியம் ஆளுகை மற்றும் தணிக்கை குழு: whistleblowing1@maxlaw.my
    தலைவர்/ தலைமை மேலாண்மை அதிகாரி: whistleblowing2@maxlaw.my
    தலைமை நிதி கட்டுப்பாட்டாளர் : whistleblowing3@maxlaw.my
    இணையதளம் மூலம் சமர்ப்பிப்பு: www.cgc.com.my
    நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் பரிந்துரைக்கப்படும் சி.ஐி.சி-யின் வலைத்தளத்தில் இருந்து தகவல் தெரிவிப்பு படிவத்தை பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.
    எழுதுகையில்:
    சி.ஐி.சி-யின் தகவல் வெளிப்படுத்தல்,
    Bangunan CGC, Level 8,
    97, Jalan SS 7/2, Kelana Business Centre,
    47301 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan.

    வெளிப்பாடு அடையாள விவரங்கள்

    தேவையான பாதுகாப்பு கொள்கை உடன்படிக்கையின் கீழ் கொண்ட தகவல்களை தெரிவிப்பவர் மற்றும் வெளிப்பாடு தொடர்பான விவரங்கள் பெற பின்வருமாறு அவரது / அவரது தனிப்பட்ட விவரங்கள் வெளியிடாமல் இருக்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறது:

    1. பெயர்
    2. வேலை (சி.ஐி.சி அல்லாத ஊழியர்கள்)
    3. பதவி
    4. தொடர்பு விபரங்கள் (தொலைபேசி எண் அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரி)

    இந்த நபரின் விவரங்களை ரகசியமாக வைக்கப்படும்.

    அறிக்கை யின் நோக்கம்

    பின்வரும் பல்வேறு முறையற்ற நடவடிக்கைகள் உட்பட்டது. (ஆனால் பின்வரும் மட்டுமே அல்ல) :

    1. திருட்டு ,கையாடல் மோசடி, ஊழல் அல்லது மோசடி
    2. குற்றவியல் குற்றம்
    3. கார்ப்பரேஷன் நிதி அல்லது சொத்துக்களை தவறாகப் பயன்படுத்துதல்
    4. தவறான நிர்வாகம், அல்லது கார்ப்பரேஷன் அதிகார துஷ்பிரயோகம்
    5. கொள்கை மற்றும் நடைமுறைகள் அல்லாத இணக்கம்

    அனைத்து வெளிப்படுத்தலும் நேர்மையாக தொடர்புடையதாக இருத்தல் வேண்டும். தகவல் தெரிவிப்பவர் வெளிப்படுத்தல் முறை நல்லெண்ணம் / நன்னம்பிக்கை மற்றும் தீய நோக்கத்துடன் செய்யப்படாமல் உறுதி செய்ய வேண்டும். அது மட்டுமின்றி, எந்த ஒரு வெளிப்படுத்தலும் அற்பமானது அல்லது கோபமூட்டும் வகையில் இருந்தால் ஏற்றுக் கொள்ள முடியாது.

    விசாரணைக்குப் பின்னர் வெளிப்பாடு தீய நோக்கத்துடன் செய்யப்பட்டது என்று தெரிந்தால், தெரிவிப்பவருக்கு எதிராக உரிய நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.

    தகவல் தெரிவிப்பவர்கள் வெளிப்படுத்தலை வாபஸ் வாங்க விரும்பினால், தொடர்புடைய அறிக்கையிடல் சேனலுக்கு எழுதி திரும்பப் பெற காரணம் (ங்கள்) வழங்க வேண்டும். இருப்பினும், சி.ஐி.சி வெளிப்பாடு தொடர்பான எந்த விசாரணைச் செய்ய உரிமை உள்ளது.

    வெளிப்பாடு அறிக்கையின் உள்ளடக்கம்

    இங்கு செய்யப்படும் எந்தவொரு வெளிப்பாடும் பின்வரும் தகவல்களை கொண்டிருக்க வேண்டும்:

    1. சம்பந்தப்பட்ட நபர் (கள்) விவரங்கள்
    2. குற்றச்சாட்டு விவரங்கள்
      • குற்றச்சாட்டு இயற்கை
      • கூறப்படும் முறையற்ற நடத்தை எங்கே மற்றும் எப்போது நடந்தது
    3. மற்ற தொடர்புடைய தகவல்கள்
    4. மற்ற ஆதாரங்கள் (இருந்தால்)

    தகவல் தெரிவிப்பவர் பாதுகாப்பு

    தகவல் தெரிவிப்பவர்க்கு நம்பிக்கை கொள்கையின் கீழ் பாதுகாப்பு வழங்கப்படும். இத்தகைய பாதுகாப்பு விசாரணை வெளிப்படுத்துகின்ற தகவல் உண்மையான விதி மற்றும் நடைமுறைகளுக்கு உட்பட்டு தவறாக வெளிப்படுத்தாமல் இருக்கவேண்டும்.

    தகவல் தெரிவிப்பவரின் பாதுகாப்பு பின்வரும் நிலைகளின் கீழ் ரத்து செய்துவிட முடியும், ஆனால் இவைகள் மட்டுமே அல்ல:

    1. தகவல் தெரிவிப்பவர் முறையற்ற தவறான நடவடிக்கையில் கலந்து கொள்ளுதல்
    2. தகவல் தெரிவிப்பவர் வேண்டுமென்றே ஒரு தவறான அறிக்கை வெளிப்படுத்துகிறது
    3. வெளிப்பாடு தீய நோக்கத்துடன் செய்யப்படுவது.
    4. வெளிப்பாடு அற்பமானது அல்லது கோபமூட்டும் வகையில் உள்ளது.

    வெளிப்பாடு அறிக்கைக்கான நடவடிக்கையின் அறிவிப்பு

    தகவல் தெரிவிப்பவர், அவன் / அவள் வெளிப்படுத்தல் கிடைக்கப்பெற்று எடுக்கப்படும் நடவடிக்கையை அறிவிக்கப்படும்.

    வெளிப்பாடு செயல்முறை

    Whistle-blowing disclosure process

    Nature of Complaint
    Name of Alleged Person
    Branch / Dept / Div
    Alleged Details
    Incident Date
    Time
    Location of Incident
    Estimated Value Involved (if any)
    Other Parties involvement (if any)
    Supporting Evidence or Document
    (if any)

    * Please provide supporting evidence or document if any.
    Supported file types: JPG, PNG, GIF, PDF.

    Complainant Details
    Name (Optional)
    Contact No.
    Email
    Submit to

    * Please ensure the information provided is as accurate as possible.

    Download Whistle-blowing Form