Peluang Kerjaya

Tanggungjawab

• Mengambil tindakan undang-undang melalui panel peguam Perbadanan terhadap peminjam dan penjamin. Tindakan susulan dengan institusi kewangan masing-masing untuk memindahkan dokumen-dokumen asal, fail kredit dan dokumen lain yang berkaitan dalam tempoh 60 hari.
• Mengarahkan peguam untuk memulakan tindakan undang-undang (dalam masa yang ditetapkan) dan juga susulan dengan peguam cara pada pelbagai peringkat perlaksanaan undang-undang untuk simpanan rekod. Mengesyorkan kepada Pengurusan kaedahperlaksanaan yang paling sesuai.
• Mengesahkan dan memantau pembayaran yuran undang-undang untuk peguam dan seterusnya mendebitkan akaun peminjam.
• Mengemukakan dokumen-dokumen keselamatan untuk tuntutan subrogasi berdasarkan penuaan lebih daripada 60 hari ke institusi-institusi kewangan.
• Mengekalkan hubungan professional dengan peguam dan ejen lain untuk memastikan segera laporan status penyerahan dan tindakan undang-undang adalah dijalankan dengan sewajarnya;
• Menjalankan penilaian prestasi peguam mengikut kekerapan bagi tahun ini.
• Menghadiri perbicaraan atau hadir di mahkamah sekiranya kes itu dipertandingkan oleh peminjam / penjamin, yang timbul daripada tindakan undang-undang oleh Perbadanan bagi akaun subrogasi dan penarikan semula;
• Untuk mengekalkan status peminjam / penjamin sedia ada di dalam SRM dalam masa yang ditetapkan dan memastikan ketepatan tarikh yang dimasukkan.
• Untuk mengkaji dan mengesahkan bil peguam sebelum mengemukakan untuk pengesahan pihak atasan;
• Menjalankan tanggungjawab tugas-tugas lain yang berkaitan seperti yang diberi dari masa ke semasa.

Syarat – syarat kelayakan

• Minima Diploma atau ijazah dalam Kewangan, Perakaunan, Undang-undang atau yang setaraf dengannya.
• Minima 2 hingga 3 tahun pengalaman yang berkaitan.
• Kredit dan proses kawalan kredit serta prosedur tindakan undang-undang.
• Cemerlang komunikasi, penulisan, analisis dan kemahiran interpersonal.
• Mahir komputer.

Tanggungjawab:

•  Menyediakan maklumat kepada Jawatan kuasa Pengurusan / Jawatan kuasa Pengurusan Risiko Lembaga Pengarah / Lembaga Pengarah berkenaan dengan kesan risiko operasi perbadanan.
• Menyediakan laporan berkala kepada Jawatan kuasa Pengurusan Risiko Lembaga Pengarah.
• Membantu dalam pentadbiran Jawatan kuasa Pengurusan Risiko Lembaga Pengarah.
• Melakukan semakan berkala dan menyusun data risiko operasi, perangkaan dan maklumat bagi Jawatan kuasa Pengurusan Risiko Lembaga Pengarah.
• Untuk melaksanakan pemantauan berkala dan mengkaji Pengurusan Risiko Perusahaan.
• Menyediakan kajian analisis daripada profil risiko perusahaan.
• Mengadakan program kesedaran pengurusan risiko di seluruh Perbadanan.
• Membantu dalam pelaksanaan Penyelesaian Pengurusan Risiko Bersepadu.
• Menjalankan tanggung jawab tugas-tugas lain yang berkaitan seperti yang diberi dari semasa kesemasa.

Syarat-syarat kelayakan:

• Pemegang Ijazah Sarjana Muda Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, Ekonomiatau yang setaraf
• Minimum 2 tahun pengalaman yang berkaitan
• Pengurusan Risiko
• Analisis pemikiran, komunikasi yang baik, penulisan dan kemahiran interpersonal
• Mahir dalam penggunaan aplikasi komputer

 Cawangan

Tanggungjawab:

• Menjalankan aktiviti pemasaran mengenai skim CGC yang dipasarkan dan diproses oleh cawangan.
• Menjalankan jualan skim-skim CGC yang dipasarkan dan diproses oleh cawangan.
• Memproses permohonan baru bagi skim CGC yang dipasarkan dan diproses oleh cawangan.
• Menyediakan lembaran rumusan dalam Kastle ,menjalankan temubual dan lawatan tapak kepremis pemohon untuk memastikan pelanggan mempunyai kredibiliti untuk kemudahan pinjaman dan dayamaju perniagaan.
• Berjumpa dengan pelanggan ‘walk in’dan menjawab pertanyaan melalui telefon untuk memastikan semua pertanyaan dilayani dengan segera dan maklumat yang diberikan adalah tepat.
• Mewujudkan dan mengekalkan hubungan dengan institusi kewangan , PKS , Pemunya Kontrak &agensi-agensi Kerajaan danjuga Persatuan Perdagangan & Dewan Perniagaan untuk tujuanmeningkatkankesedaranmengenaiperananPerbadanan, skim yang disediakan , memberinasihat dan sebagai sumbergenerasi utama.
• Membantu pengendalian pinjaman delinkuen untuk pengurangan pinjaman tidak berbayar.
• Bertanggung jawab untuk tugas-tugas lain yang berkaitan seperti yang diberi dari semasa kesemasa.

Syarat- syaratkelayakan:

• Minimum Diploma / Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan, Perbankan ,Kewangan atau setaraf dalam bidang berkaitan
• 2-3 tahun pengalaman yang berkaitan dengan minima kredit dan pemasaran.
• Kredit dan Pemasaran, pentadbiran dan pemantauan pinjaman.
• Komunikasi yang baik , Pembentangan , Penulisandan Kemahiran Analisis dan kuat kemahiran interpersonal.
• Mahir komputer , Disiplin Diri , Komited dan semangat kerja sama kumpulan yang baik.

Tanggungjawab:

• Untuk bekerja rapat dengan Ketua Seksyen (HOS) dalam mencipta dan menyampaikan perancangan PR yang proaktif dan berkesan untuk menggalakkan aktiviti, dengan kempen-kempen strategik, lawatan media dan perhubungan media
• Menyokong HOS dengan menyediakan berita menarik minat media
• Menyokong HOS untuk draf kenyataan akhbar, pengumuman khidmat awam dan nasihat media ke media massa dan terjemahan artikel untuk meningkatkan profil CGC secaraamnya.
• Untuk membantu dengan bahan-bahan bercetak dan elektronik untuk pengeluaran atau penerbitan seperti katalog, risalah, majalah, laman web, dan lain-lain, dan menyelaraskan pengeluaran dan percetakan penerbitan dan bahan-bahan promosi dalam kosyang efektif dan bersesuaian.
• Berkomunikasi dengan segera dan berkesan kepada permintaan untuk tindak balas, penyelidikan, sebut harga, gambar, temubual danmaklumat dari kenalan media; mengumpulkan jawapan melalui komunikasi dengan rakan-rakan dan pegawai atasan.
• Memastikan juru cakap terlibat dalam mana-mana liputan akhbar mempunyai taklimat yang cukup baik dengan mesej utama.
• Memantau dan menganalisis keluaran akhbar dan liputan dicapai.
• Memastikan keberkesanan penggunaan bahan-bahan komunikasi untuk mengumpul, menyusun dan mengekalkan senarai kenalan media / pangkalan data, secara aktif membina hubungan dengan rakan-rakan media utama dan yang sesuai dan pihak yang berkepentingan, dan mewujudkan peluang untuk perkongsian di mana mungkin.
• Membantu dan menyokong pengurusan laman web dari segi kandungan dan penyuntingan
• Untuk membantu dengan perancangan dan pelaksana inisiatif CSR

Syarat-syarat

• Minima Ijazah Komunikasi Massa, Pentadbiran Perniagaanatau yang setaraf
• Minima 2-3 tahunpengalaman yang berkaitan.
• Pengetahuandalampenganjuranacaradanpenyelarasanperancangan.
• Cemerlangbertulis, komunikasi, perancangandankemahiran interpersonal
• Mahir komputer

Tanggungjawab:

1.       MenyediakanmaklumatkepadaJawatankuasaPengurusan / JawatankuasaPengurusanRisikoLembagaPengarah / LembagaPengarahberkenaandengankesanrisikooperasiperbadanan.

2.       MenyediakanlaporanberkalakepadaJawatankuasaPengurusanRisikoLembagaPengarah.

3.       MembantudalampentadbiranJawatankuasaPengurusanRisikoLembagaPengarah.

4.       Melakukansemakanberkaladanmenyusundata risikooperasi, perangkaandanmaklumatbagiJawatankuasaPengurusanRisikoLembagaPengarah.

5.       UntukmelaksanakanpemantauanberkaladanmengkajiPengurusanRisikoPerusahaan.

6.       Menyediakankajiananalisisdaripadaprofilrisikoperusahaan.

7.       Mengadakan program kesedaranpengurusanrisiko di seluruhPerbadanan.

8.       MembantudalampelaksanaanPenyelesaianPengurusanRisikoBersepadu.

9.       Menjalankantanggungjawabtugas-tugas lain yang berkaitanseperti yang diberidarisemasakesemasa.

Syarat-syaratkelayakan:

1. 1.       Kelayakan: PemegangIjazahSarjanaMudaKewangan, PentadbiranPerniagaan, Ekonomiatau yang setaraf
2. 2.       Pengalaman: Minimum 2 tahunpengalaman yang berkaitan
3. 3.       Pengetahuan: PengurusanRisiko
4. 4.       Kemahiran / Kecekapan: Analisispemikiran, komunikasi yang baik, penulisandankemahiran interpersonal
5. 5.       Lain-lain: Mahirdalampenggunaanaplikasikomputer